حوزه سیاستگذاری
عناوین این بخش در برگیرنده سیاستگذاری در خصوص موارد ابلاغی مقام معظم رهبری تحت عنوان سیاستهای کلی نظام اداری میباشد همانند:
- ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی
- نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی
- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی
- دانشگرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران
- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان
- توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
- زمینهسازی برای جذب و استفاده از ظرفیتهای مردمی در نظام اداری
- قانونگرایی، اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری اداری و اجتماعی، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع
حوزه تنظیمگری
- تدوین سازوکارهای قانونی دستیابی به سلامت نظام اداری
- طراحی و تنظیم سازو کار نهادینه کردن فرهنگ سازمانی ارزش محور
- ضوابط گزینش، جذب و استخدام و ارتقای مدیران
- ساز و کارهای جذب و استفاده از ظرفیتهای مردمی در نظام اداری
- قوانین و مقررات تصمیمگیری و نظارت بر پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع
- ساز و کارهای استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
حوزه خدمات و کالاها
- روشهای بهرهگیری از ظرفیتهای مردمی
- شیوههای موثر تکریم ارباب رجوع
- التزام به پاسخگویی
- شفافیت و اطلاع رسانی اثربخش
- چالشهای گزینش، استخدام و ارتقای مدیران
- راه کارهای استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی
- آسیب شناسی سلامت اداری
- راه کارهای دستیابی به اثربخشی، کارآیی و بهره وری سازمانی
- شیوه های موثر پیشگیری از فساد اداری( رشوه و ....)
حوزه سیاستگذاری
عناوین این بخش در برگیرنده سیاستگذاری در خصوص موارد ابلاغی مقام معظم رهبری تحت عنوان سیاستهای کلی نظام اداری میباشد همانند:
- ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزشهای اخلاقی
- نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و کرامت انسانی
- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی
- دانشگرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران
- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان
- توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
- زمینهسازی برای جذب و استفاده از ظرفیتهای مردمی در نظام اداری
- قانونگرایی، اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری اداری و اجتماعی، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع
- تدوین سازوکارهای قانونی دستیابی به سلامت نظام اداری
- طراحی و تنظیم سازو کار نهادینه کردن فرهنگ سازمانی ارزش محور
- ضوابط گزینش، جذب و استخدام و ارتقای مدیران
- ساز و کارهای جذب و استفاده از ظرفیتهای مردمی در نظام اداری
- قوانین و مقررات تصمیمگیری و نظارت بر پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع
- ساز و کارهای استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری
حوزه تنظیمگری
حوزه خدمات و کالاها
- روشهای بهرهگیری از ظرفیتهای مردمی
- شیوههای موثر تکریم ارباب رجوع
- التزام به پاسخگویی
- شفافیت و اطلاع رسانی اثربخش
- چالشهای گزینش، استخدام و ارتقای مدیران
- راه کارهای استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی
- آسیب شناسی سلامت اداری
- راه کارهای دستیابی به اثربخشی، کارآیی و بهره وری سازمانی
- شیوه های موثر پیشگیری از فساد اداری( رشوه و ....)
